| [便民信息] 巴彦淖尔市人事局-巴彦淖尔市人事局网-巴彦淖尔市人事局信息
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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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一、领导
局 长：于文学
副局长：王强 杜晓铁
纪检组长：靳朝志
二、主要职责
（一）贯彻执行上级有关人事管理和人事制度改革的方针、政策、法律、法规，研究制定市人事制度改革规划、方案，拟定全市人事管理办法并进行监督检查；研究拟定机构改革中人员定岗、竞争上岗和人员分流的政策规定。
（二）拟定机关和事业单位人事工作规划和人员结构调整政策；编制市直国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
（三）综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设，制定培养、引进、使用人才政策；组织选拔有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家和深入生产第一线做出突出贡献的科技人员的工作，负责非教育系统公派出国留学人员管理工作；研究拟定专业技术人员继续教育政策法规，并组织实施；按照国家有关政策法规负责专业技术人员各项待遇的审批和专家休假制度的组织落实，负责审批市直知识分子补贴和边疆补贴，负责专业技术骨干人才的出入国（境）和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才的管理工作。
（四）研究拟定事业单位人事制度改革方案，拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的法规、措施并组织实施；归口管理专业技术人员的职称改革和评审工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
（五）综合管理全市国家公务员队伍，完善国家公务员制度，拟订贯彻公务员管理各项法规的办法，指导全市实施国家公务员制度并监督、检查。
（六）负责市委、市政府授权人事局管理承办的领导人员的有关考核、任免、审批备案工作，承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续；按干部管理权限负责政府部门所属事业单位领导人员任免的审核备案工作，承办政府系统行政机关干部管理权限内设置非领导职务管理和审批工作。
（七）负责人才资源规划、开发工作，拟订人才流动政策，发展、规范人才市场；根据国家和自治区有关规定，建立和完善人事争议仲裁制度；会同有关部门制订大中专毕业生就业政策；提出全市急需、应予保证分配的大中专毕业生指令性分配计划；指导非师范类大中专毕业生就业工作；会同有关部门编制并提出市直国家机关及直属事业单位接收大中专毕业生、研究生计划；承办全市特殊需要人员的选调工作；制订人员流动调配政策并组织实施；按分工研究制订“农转非”政策办法并组织实施。
（八）根据国家有关政策，贯彻执行机关、事业单位的工资制度、标准及调控措施；实施工资基金管理，研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；贯彻完善机关、事业单位工作人员离休、退休制度和办法并组织实施。
（九）研究拟订全市奖励表彰制度，协调、审核市政府各部门的奖励表彰工作，负责有关惩戒的申诉控告工作。
（十）贯彻执行军队转业干部安置办法、措施，制订安置和培训计划并组织实施。
（十一）负责对全市人事工作进行指导、监督检查和协调服务；负责人事系统宣传、科研和信息工作，综合管理全市人事争议处理及行政复议工作。
（十二）承办市委、政府和人事厅交办的其他事项。 |
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